Libri per Avvocati _ 64

Il lavoro domestico in Italia sta attraversando una fase di profonda trasformazione, determinata dall’invecchiamento della popolazione e dalla crescente esigenza di assistenza e cura, nonché dal mutamento delle strutture familiari e dei bisogni sociali. Di fronte a tali cambiamenti, il quadro normativo risulta ancorato a modelli superati, con criticità strutturali che rendono indispensabili interventi legislativi organici, standard formativi più chiari e tutele certe. La Guida del Sole 24 Ore esamina in modo completo le disposizioni che regolano il rapporto di lavoro domestico, con particolare attenzione alle novità introdotte dal rinnovo del contratto collettivo nazionale, offrendo indicazioni pratiche per famiglie, professionisti e operatori del settore. Uno strumento essenziale per orientarsi in un contesto in continua evoluzione.

Dopo l’approvazione della legge 30 dicembre 2025 n. 199, la legge di bilancio 2026, la legislazione vive un periodo di effervescenza ricco di novità. Dalla revisione dell’Irpef, alla tassazione delle locazioni brevi, al ritorno dell’iper-ammortamento, passando alle innovazioni in materia di reddito di impresa, fino ad arrivare all’imposta sul valore aggiunto: l’instant sulle “Novità Fiscali”, a cura di Gian Paolo Ranocchi e di un parterre di esperti di elevato livello, spiega nel dettaglio tutte le novità previste dalla legge di bilancio 2026.

L’accelerazione dei processi di chiusura e consuntivazione dei conti, unita alla crescente complessità delle operazioni aziendali — soprattutto di natura internazionale — rende sempre più difficile un controllo puntuale delle risultanze contabili. Gli errori che ne derivano, in particolare con riferimento all’imputazione temporale dei componenti del reddito d’impresa, costituiscono un’area ad elevata sensibilità fiscale. A tale proposito, il più recente intervento della riforma Irpef/Ires, attuato con il Dlgs 192/2025, segna una netta inversione di marcia, restringendo l’ambito applicativo della precedente disciplina di semplificazione. La Guida del Sole 24 Ore si propone di supportare imprese e professionisti nella correzione degli errori contabili e nella comprensione dell’impatto delle nuove regole, analizzando le principali criticità interpretative e applicative.

La legge di Bilancio 2025 ha rivoluzionato il sistema dei fringe benefit per le auto aziendali in uso promiscuo, riscrivendo i criteri per il calcolo del valore imponibile. Per i veicoli di nuova immatricolazione con contratti stipulati dal 1° gennaio 2025, il benefit è calcolato sul 50% del costo chilometrico per 15.000 km, con riduzioni importanti per i veicoli ibridi plug-in e per i full electric. Si tratta di una scelta che attribuisce un vantaggio competitivo ai veicoli elettrici, generando però asimmetrie nel trattamento delle diverse categorie di mezzi. La Guida del Sole 24 Ore nasce come riferimento per HR, CFO, fleet manager e professionisti del settore automotive che, forti delle competenze fiscali oggi indispensabili, sono chiamati a prendere decisioni strategiche in un contesto sempre più complesso e in evoluzione. Uno strumento operativo completo e aggiornato: dall’interpretazione delle nuove regole all’esame delle principali criticità applicative.

L’acquisto e la vendita di un immobile sono attività che richiedono sempre una particolare attenzione e valutazioni prudenti, perché anche le compravendite apparentemente più sicure e affidabili possono riservare sorprese. Conoscere le regole che disciplinano la materia costituisce il presupposto fondamentale per ottimizzare le operazioni ed evitare l’insorgere di scomode problematiche applicative o estenuanti contenziosi giudiziari. La Guida, rivolgendosi a tutti i professionisti del mondo immobiliare, dagli agenti agli avvocati, dai consulenti fiscali ai notai, si propone principalmente come strumento idoneo a consentire a chi si affaccia al mercato della compravendita immobiliare di comprendere non solo come meglio condurre la trattativa finalizzata alla vendita o all’acquisto ma anche quali comportamenti adottare in sede di sottoscrizione del contratto preliminare, in caso di inadempienze, al configurarsi di fattispecie particolari, fino alla conclusione del rogito.

Guida Pratica Lavoro con efficace sintesi e con taglio operativo analizza tutti i temi fondamentali del diritto del lavoro e della previdenza, guidando il lettore direttamente alla soluzione del caso concreto esposto e risolto alla luce della normativa e delle circolari vigenti. La sua struttura ipertestuale, arricchita dalla presenza costante di tabelle di sintesi, diagrammi di flusso e schemi logici, permette di reperire con immediatezza ogni informazione utile.

La quinta edizione della Guida Pratica Contenzioso del Lavoro e Previdenziale, completamente rivista e aggiornata, offre una descrizione approfondita del contenzioso e dei principali istituti processuali e sostanziali - questi ultimi analizzati in chiave contenziosa - che riguardano la materia del lavoro e della previdenza sociale. L’opera è stata arricchita alla luce delle più recenti novità normative, tra cui le disposizioni processuali contenute nel D.Lgs. n. 164/2024 (c.d. Correttivo Cartabia), nella legge di bilancio 2025 (n. 207/2024) e nel Collegato Lavoro 2024 (legge n. 203/2024), solo per citare alcuni esempi. Accanto alle numerose indicazioni giurisprudenziali e di prassi, le vicende del contenzioso sono analizzate e descritte in tutte le loro fasi: da quella amministrativa, con l’indicazione delle possibili soluzioni alternative, a quella giudiziale, con un’attenzione particolare alle controversie che coinvolgono i due principali enti previdenziali (INPS e INAIL).

L’utilizzo delle operazioni straordinarie nelle molteplici interazioni tra ciclo di vita aziendale e dinamiche familiari ha monopolizzato il capitalismo italiano di questi ultimi anni. In un contesto economico e finanziario mutevole e imprevedibile, la gestione della discontinuità imprenditoriale ha richiesto un supporto professionale sempre più organizzato e multidisciplinare. Il volume risponde proprio a questa esigenza coniugando la tradizionale impostazione dei manuali e contenuti innovativi. Tutte le operazioni straordinarie sono approfondite nei loro profili legali, contabili e fiscali con ampia disamina dei contributi dottrinali più autorevoli, della prassi amministrativa più attuale e dell’evoluzione giurisprudenziale. Traendo poi spunto dalla consolidata esperienza professionale degli Autori, è stato dato ampio spazio a tematiche trasversali quali la riorganizzazione ed il passaggio generazionale delle imprese familiari, le operazioni straordinarie al servizio del private equity, le valutazioni d’azienda e di partecipazioni senza dimenticare la “patologia” legata ad elusione e abuso del diritto.

L’opera, giunta alla sua quarta edizione, offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance che sappia coniugare e sintetizzare, nel modo più integrato ed efficiente possibile, compliance normativa e sostenibilità: responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001, privacy e data protection, whistleblowing, responsabilità sociale di impresa e conformità ai principi ESG. Il manuale si apre con una panoramica in tema di responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, affrontando il tema delle molteplici interazioni con le norme in materia di prevenzione dei rischi di salute e sicurezza sul lavoro, antiriciclaggio, anticorruzione e compliance fiscale, e prosegue richiamando le principali norme italiane ed europee in materia di protezione dei dati personali e descrivendo in sintesi le misure tecniche e organizzative per darvi attuazione. Il tutto corredato da richiami a casi e pronunce che ne evidenzino la concreta rilevanza per le imprese. Il volume si conclude con una disamina delle più recenti leggi nazionali, direttive e proposte di direttiva europee in materia di sostenibilità, rendicontazione e due diligence di sostenibilità e whistleblowing, ivi compreso il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24, la Corporate Sustainability Due Diligence Directive e il “Pacchetto Omnibus I”. Rivolgendosi a professionisti, manager e imprenditori, l’obiettivo è quello di mettere a fuoco alcuni dei principali capisaldi legislativi e giurisprudenziali in materia di compliance e sostenibilità, fornendo le prime indicazioni pratiche utili da considerare nella costruzione di sistemi di gestione dei rischi e modelli di corporate governance integrati. All’interno del volume sono raccolti i contributi di professionisti appartenenti allo studio di consulenza legale, tributaria e del lavoro Rödl & Partner, che assistono imprese e gruppi italiani e internazionali in materia di corporate governance, compliance, fiscalità internazionale, diritto del lavoro, data protection e sostenibilità.

Il volume costituisce una guida aggiornata e di agevole consultazione che analizza i vari adempimenti contabili e fiscali cui sono tenuti professionisti, lavoratori auto-nomi occasionali e collaboratori, dalla scelta del regime contabile ai regimi fiscali agevolati, dagli adempimenti Iva agli obblighi antiriciclaggio e privacy, dalla deter-minazione del reddito professionale al versamento di contributi previdenziali e as-sicurativi. Inoltre, si forniscono utili indicazioni operative per affrontare una serie di problematiche quotidiane quali, ad esempio, la gestione dello studio professio-nale e degli immobili in generale, dell’auto e delle dotazioni informatiche. L’edi-zione 2025 è aggiornata, oltre che con le novità di prassi e giurisprudenza, con le modifiche apportate dal «Decreto Irpef-Ires» (D.Lgs. 192/2024), dalla Legge di Bi-lancio 2025, dal «Decreto Correttivo bis» (D.Lgs. 81/2025) e dal «Decreto Fiscale» (D.L. 84/2025). Completano il volume le risposte ad una serie di quesiti in tema di lavoro autonomo.