Consulenti Del Lavoro _ 56

Il riordino della fiscalità degli enti territoriali introduce innovazioni di rilievo, dalle lettere di “compliance” all’allineamento degli accertamenti regionali alla disciplina comunale, dalla transazione fiscale alle novità sul ravvedimento operoso, passando per l’albo dei gestori delle entrate. Permangono, tuttavia, alcune criticità. La Guida del Sole 24 Ore analizza in modo sistematico le novità della riforma e le relative ricadute operative, offrendo a enti e contribuenti uno strumento pratico per comprendere e applicare i nuovi istituti e affrontare con consapevolezza i cambiamenti in atto.

La disciplina delle imposte indirette diverse dall’Iva è stata riordinata dal nuovo Testo unico (Dlgs 123/2025), che raccoglie in un quadro organico le disposizioni in materia di imposta di registro, ipotecaria e catastale, successioni e donazioni, bollo e imposta sul valore delle attività finanziarie detenute all’estero. La Guida del Sole 24 Ore accompagna il lettore nell’analisi delle norme, esaminando le questioni di maggiore interesse professionale alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza, della prassi e della dottrina. Particolare attenzione è dedicata alle agevolazioni per l’acquisto della prima casa, al sistema del prezzo-valore, alle successioni e alle donazioni, con un approccio operativo rivolto a professionisti, operatori del settore e contribuenti.

La quarta edizione del Manuale è stata interamente rivista ed aggiornata alla luce della più recente evoluzione dottrinale e giurisprudenziale al fine di fornire a tutti gli operatori ed agli studiosi uno strumento sempre aggiornato per affrontare al meglio la sfida della nuova mediazione post-riforma. Dal punto di vista legislativo, una rilevante novità è la riforma adottata con la legge n. 1/2026 che ha interessato la mediazione con riguardo alla partecipazione del pubblico funzionario ai tavoli conciliativi, liberandolo dalla cd. “paura della firma”.

Da semplice strumento per sostenere i lavoratori e le loro famiglie, il welfare aziendale è diventato nel tempo un importante fattore di attrazione e fidelizzazione delle risorse, fino ad affermarsi oggi come una leva strategica per accrescere motivazione, coinvolgimento e performance organizzativa. La Guida del Sole 24 Ore ricostruisce il quadro normativo, fiscale e contributivo di riferimento, offrendo a consulenti del lavoro, responsabili delle risorse umane e lavoratori beneficiari uno strumento operativo aggiornato alle più recenti evoluzioni legislative e di prassi e una chiave di lettura sistematica per cogliere appieno le opportunità del sistema dei benefit.

La presente Guida Pratica 2026 ha come obiettivo affrontare e risolvere - alla luce della normativa, della prassi interpretativa e delle pronunce giurisprudenziali emanate fino a giugno 2026 - le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro. In particolare, all’interno di questa edizione abbiamo esaminato le novità della Legge di bilancio 2026 (L. 199/2025), del Decreto Milleproroghe (D.L. 200/2025 – L. 26/2026) e del Decreto Lavoro (D.L. 62/2026) in materia di agevolazioni contributive, misure fiscali, previdenza complementare, congedo parentale, nonché le novità in materia di detassazione degli incrementi retributivi e delle maggiorazioni previste per i giorni festivi, orario di lavoro notturno e straordinari. Il manuale contiene altresì un approfondimento specifico sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026) in attuazione della Direttiva UE 2023/970.

La gestione del rischio fiscale è oggi una leva strategica per la competitività, la crescita e la sostenibilità delle imprese. Un adeguato presidio non solo consente di prevenire contestazioni e contenziosi con l'Amministrazione finanziaria, ma contribuisce anche a ridurre i rischi finanziari, reputazionali e patrimoniali, rafforzando la fiducia degli stakeholder. Con un approccio che coniuga rigore tecnico e concretezza operativa, la Guida del Sole 24 Ore si propone di supportare aziende e professionisti nella costruzione e nell'implementazione di efficaci sistemi di mitigazione delle principali aree di criticità fiscale, favorendo la crescita organizzativa. Uno strumento indispensabile per cogliere le opportunità derivanti dall'adozione del Tax control framework e dall'accesso al regime di adempimento collaborativo

Con l’entrata in vigore della nuova disciplina a partire da giugno, la Pay Transparency diventa un pilastro della gestione aziendale. Nuovi obblighi informativi, criteri oggettivi di determinazione delle retribuzioni e strumenti di contrasto alle discriminazioni salariali cambiano il modo di organizzare il lavoro e di valorizzare le persone. Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia

Negli ultimi anni il panorama normativo della fiscalità immobiliare è stato interessato da una profonda e costante evoluzione. Interventi legislativi, orientamenti amministrativi e pronunce giurisprudenziali si sono susseguiti a ritmo sempre più sostenuto, delineando un contesto complesso e in continua trasformazione. La Guida del Sole 24 Ore nasce con l’obiettivo di offrire a professionisti del settore, investitori e proprietari immobiliari uno strumento operativo e di riferimento. Un supporto autorevole per orientarsi con sicurezza tra norme, opportunità e adempimenti, grazie a un quadro chiaro, aggiornato e sistematico della disciplina, indispensabile per effettuare valutazioni consapevoli e assumere decisioni strategiche di lungo periodo.

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