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Uno strumento di lavoro unico e completo, che risponde in modo mirato ed efficace alle esigenze di informazione e aggiornamento professionale degli operatori del settore. Notizie, focus, approfondimenti, esperienze, progetti, idee e ricerche per un approccio trasversale e multidisciplinare

il sistema informativo del Sole 24 ORE che risponde in modo completo e flessibile alle esigenze di Aziende e Professionisti che si occupano di ambiente e sicurezza e rappresenta lo strumento giusto per i responsabili del servizio HSE (Health, Safety & Environment), per i responsabili tecnici dei rifiuti, per gli RSPP e per i consulenti ambientali di aziende private e pubbliche.

Lo strumento di supporto per le stazioni appaltanti nella gestione delle gare, dal bando all’aggiudicazione. Offre formule, modelli e fac-simile di atti amministrativi stampabili ed editabili. Le formule sono corredate da una chiave di lettura che guida alla compilazione dell’atto o del modello.

Con Valore24 Paghe Cloud hai a disposizione molte funzionalità tra cui: tabelle contrattuali dei dati previdenziali e fiscali precaricate e aggiornate, adempimenti obbligatori mensili e annuali, storicizzazione dei dati per una puntuale consultazione anche a distanza di anni, automatismi di calcolo, possibilità di accesso ai soggetti esterni e ai dipendenti.

Comunicazioni all’Archivio dei Rapporti Finanziari, PEC Operatori Finanziari al REI, Comunicazione Telematica al Registro Elettronico degli Indirizzi, Commissioni su Transazioni, Credito d’Imposta su Commissioni per i Pagamenti Elettronici, Mod. CRS/DAC2, Comunicazione dei Dati dalle Istituzioni Finanziarie Italiane ai fini CRS/DAC2, Consultazione Documenti FATCA, Compilazione e Trasmissione dei Dati in applicazione degli Accordi FATCA

La Nota integrativa e i documenti a corredo, così come gli Schemi di Riclassificazione, sono personalizzabili. Accesso al programma sempre e ovunque mediante il servizio Saas in cloud, con alti livelli di sicurezza per proteggere i dati. Ottime velocità di connessione e prestazioni, backup puntuali, help desk telefonico.

Norme&Tributi Plus Lavoro offre il supporto necessario con articoli, approfondimenti e rubriche in tema di Rapporti di lavoro, Ammortizzatori, Previdenza, Contenzioso, Contrattazione, Agevolazioni, Welfare, Adempimenti, Politiche attive.

Il volume esplora il complesso rapporto tra protezione dei dati personali e innovazione digitale nel contesto della Pubblica Amministrazione. In un panorama normativo sempre più orientato alla digitalizzazione, l’opera analizza come il GDPR, il Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD) e altre normative europee e nazionali plasmino il trattamento dei dati personali, con un’attenzione particolare alla sicurezza, alla trasparenza e all’etica nell’uso delle nuove tecnologie.
Gli obiettivi dell’opera sono:
-Approfondire i principi fondamentali del GDPR applicati alla PA.
-Analizzare il bilanciamento tra protezione dei dati e diritto alla trasparenza.
-Esaminare l’evoluzione normativa verso la PA algoritmica e l’uso dell’intelligenza artificiale.
-Proporre soluzioni pratiche e metodologie per l’adeguamento normativo e l’adozione di tecnologie avanzate.

La nuova edizione riporta tutte le schede utili alla gestione degli istituti di più frequente applicazione, come “rivisti” dalle norme di più recente emanazione. Si tratta, in primo luogo, delle disposizioni introdotte dal D.L. 27.12.2024, n. 202 (che ha prorogato al 31.12.2025 il termine entro il quale il datore e il dipendente possono individuare, in assenza di previsione del contratto collettivo, le cd. esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva). Molte sono poi le modifiche alla disciplina vigente contenute nella legge di bilancio 2025 (in particolare: trasferta e indennità per il congedo parentale); senza tralasciare le novità più rilevanti che sono state apportate dalla legge 13.12.2024, n. 203 (“Disposizioni in materia di lavoro”), in vigore dal 12.1.2025, le quali tra l’altro riguardano: le visite mediche dopo un’assenza per malattia durata oltre 60 giorni; la somministrazione (sia a tempo indeterminato che a termine); i contratti a termine “stagionali”; la durata massima del periodo di prova nei contratti a termine; il contratto di apprendistato cd. “duale”; le dimissioni cd. “di fatto”; e molto altro ancora. Il Prontuario del Rapporto di Lavoro, tutto a schede pratiche, si propone quindi di fare il punto sugli istituti più importanti del diritto del lavoro, grazie a un’esposizione sintetica che riporta le informazioni necessarie per gestire correttamente i rapporti di lavoro. A supporto, in particolare per quanto concerne tutte le ipotesi di risoluzione del rapporto subordinato, è presente un’articolata sezione contenente moltissimi schemi esemplificativi, che facilitano la comprensione del quadro regolatorio vigente, con riguardo alle ipotesi generali e ai casi particolari.