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E' un’esplorazione di taglio pratico, ma anche sperimentale e visionario, dell’innovazione sul campo garantita dalle piattaforme digitali, dall’intelligenza artificiale e dalla realtà virtuale, che stanno trasformando il modo di operare della PA italiana. Con le nuove tecnologie, la persona è infatti al centro di un possibile cambiamento che non è solo dei processi ma soprattutto sociale e culturale. Il testo, coordinato da due esperti come Francesco Di Costanzo e Sergio Talamo, si avvale della collaborazione di una vasta rete di professionisti e affronta rischi e opportunità, regole e soluzioni, senza mai perdere di vista la dimensione etica della trasformazione. La spina dorsale dell’analisi è la riforma digitale della comunicazione pubblica, chiamata “legge 151”, cioè la legge che viene dopo la 150/2000. Questa normativa, che fu pietra miliare dell’epoca, è oggi del tutto inadeguata alla mission di una PA che ha bisogno di rigore e professionalità per gestire le nuove tecnologie e metterle al servizio di cittadini e imprese.

Tassazione del trust, base imponibile delle successioni, procedura di liquidazione dell’imposta di successione, liberalità non donative, esenzione da imposizione della successione o donazione di aziende e partecipazioni, accertamento delle liberalità diverse dalle donazioni, imposta di registro: sono queste soltanto alcune delle novità apportate dal Dlgs 139/2024 e che la Guida del Sole 24 ORE analizza fin nel dettaglio, fornendo a tutti i professionisti interessati lo strumento ideale per operare correttamente in sintonia con le regole volute dal legislatore della Riforma fiscale.

Allorquando un’impresa decida di esternalizzare tramite appalto o subappalto è di fondamentale importanza avere chiara consapevolezza dei presupposti e dei limiti entro i quali è tenuta a muoversi per evitare sconfinamenti in fattispecie illecite o fraudolente, cui possono conseguire pesanti responsabilità sul piano civile, amministrativo e finanche penale. Puntualità e completezza di disamina, agilità di consultazione e operatività: la Guida del Sole 24 Ore è l’irrinunciabile vademecum per tutte le imprese che decidano di ricorrere all’appalto e lo strumento di formazione per tutti i professionisti che le affiancano per adempiere correttamente alle regole di mercato e alle complesse implicazioni lavoristiche e fiscali che ne derivano.

Nel primo trimestre del 2024 l’export italiano ha superato quello del Giappone. Un traguardo importante, giustamente salutato come il raggiungimento di un obiettivo che il nostro Paese inseguiva da decenni. Nel secondo semestre la spinta all’export è risultata un po’ affievolita ma pur sempre robusta, col Nord in sostanziale stabilità, il Centro in aumento e il Sud in diminuzione con i valori del Nord e del Sud “zavorrati” dalle minori esportazioni di autoveicoli, il settore che per decenni ha fatto da traino. Questo significa che l’export italiano, in questi anni, si è positivamente diversificato, schierando, in questa corsa verso sempre nuove conquiste, tanti “grandi” ma anche tanti “piccoli”. E, con ogni probabilità, è stata la dinamicità di questi “piccoli” a far sì che il nostro Paese potesse alzare sempre più l’asticella. Ebbene, se i “grandi” hanno sempre avuto la possibilità di gestire “in house” la propria propensione all’export, per i “piccoli” l’approccio all’esportazione è, per concetto, operazione che prescinde dalle proprie capacità. O meglio: che ha bisogno di qualcosa (e di qualcuno) che sappia concretizzare idee potenzialmente vincenti ma che per diventare tali necessitano di informazioni, di introduzioni, di accompagnamento in un “nuovo mondo” che presenta tante opportunità ma che deve guardarsi anche dai tanti rischi. In Venicepromex, Agenzia per l’internazionalizzazione del sistema camerale veneto, cerchiamo di fare esattamente questo: informiamo, introduciamo, accompagniamo le tante piccole e medie imprese che hanno indubbiamente carte da giocare ma che mancano della struttura o, anche solo, necessitano di non andare allo sbaraglio perché l’export non è fatto per i dilettanti. E qui sta il significato di questa guida: offrire ai tanti imprenditori italiani che guardano fuori dai confini ma che, giustamente, si muovono con accortezza, un panorama di quelle che sono le norme, di quelli che sono gli enti ai quali fare riferimento, di cosa bisogna fare prima, durante e dopo. Una sorta di “leggere le avvertenze prima dell’uso” con l’obiettivo di offrire alle PMI un panorama il più oggettivo possibile di quella che, per tanti, si è trasformata in una splendida realtà. Delle tante “storie d’impresa” che in Venicepromex abbiamo ascoltato in questi anni (dopo averle in qualche misura favorite), nell’appendice che chiude questa guida, ne proponiamo tre.

Rassegna Tributaria si avvale della collaborazione dei più autorevoli studiosi di Diritto tributario delle maggiori Università italiane e conta la presenza di titolati studiosi di Università europee. Le sezioni: Dottrina con contributi di approfondimento teorico, Profili istituzionali con taglio più propositivo, Giurisprudenza tributaria di commento delle pronunce delle maggiori giurisdizioni italiane ed estere, europee ed internazionali, Pratica ragionata dedicata alla riflessione sulla legislazione, sulla sua attuazione, sull’azione dell’Amministrazione finanziaria.

Il testo del nuovo decreto Delegato 110/2024, in vigore dall’8 agosto, interviene in maniera rilevante su una materia complessa e delicata, che ha tre obiettivi: snellire l'attuale magazzino di debiti fiscali (attualmente ammonta a 1.200 miliardi), evitare che in futuro si crei la medesima situazione e rendere la riscossione più veloce ed efficiente, in linea con i principali Paesi europei. La Guida del Sole 24 ORE fa l’analisi puntuale delle novità e dell’intera disciplina in vigore, evidenziando criticità e possibili soluzioni per il contribuente per mettersi in regola.

Le continue modifiche legislative (e interpretative) hanno di fatto reso estremamente complicata la gestione del credito d’imposta R&S e la sanatoria certificata tramite la procedura di riversamento spontaneo del solo credito indebitamente utilizzato presenta difficoltà operative di non poco conto. La Guida del Sole 24 Ore, in vista del 31 ottobre 2024 - termine ultimo per aderire alla sanatoria -, è lo strumento editoriale per comprendere quando convenga aderirvi in base alle singole posizioni del contribuente, cosa e come fare per metterla compiutamente e correttamente in atto.

Il riordino della normativa sui servizi pubblici locali di rilevanza economica, disciplinato dal Decreto legislativo del 23 dicembre 2022, n. 201, ha l’obiettivo principale di stabilire principi comuni per garantire un elevato standard di qualità, sicurezza e accessibilità di tale tipologia di servizi pubblici. I servizi pubblici locali di rilevanza economica sono definiti come quei servizi forniti, o che potrebbero essere forniti, dietro compenso economico in un mercato, e che non verrebbero offerti senza un intervento pubblico o lo sarebbero con diverse condizioni in termini di accessibilità fisica ed economica, continuità, non discriminazione, qualità e sicurezza. Questi servizi sono previsti dalla legge o identificati dagli enti locali, nell'ambito delle loro competenze, come necessari per soddisfare i bisogni delle comunità locali, promuovendo così lo sviluppo omogeneo e la coesione sociale. Tra i servizi pubblici locali di rilevanza economica figurano quelli "a rete", che comprendono servizi economici generali di livello locale organizzabili tramite reti strutturali o collegamenti funzionali essenziali tra i punti di produzione o di erogazione del servizio, soggetti alla regolamentazione da parte di un'autorità indipendente. Tipici esempi di questi servizi a rete includono la distribuzione di energia elettrica, la distribuzione di gas naturale, il servizio idrico integrato, la gestione dei rifiuti urbani e il trasporto pubblico locale. Diversamente, i servizi “non a rete” comprendono, a titolo indicativo, impianti sportivi, parcheggi, servizi cimiteriali e funebri, se forniti come servizi pubblici locali, luci votive e trasporto scolastico. È evidente quindi il collegamento con il sistema degli appalti pubblici e altre norme speciali, specificamente previste dal legislatore per alcune tipologie di servizi. Da qui deriva la necessità di creare un quaderno operativo che, in modo agile, consenta di comprendere l’inquadramento generale della materia dei servizi pubblici locali a rilevanza economica e permetta allo stesso tempo una lettura delle norme sui servizi pubblici locali a rilevanza economica coordinata con la complessa disciplina in materia di contrattualistica pubblica. Il lavoro aprirà pertanto da una disamina dei principi generali che sorreggono la materia, passando per le varie modalità di affidamento dei servizi possibili, sino all’esame più specifico dell’affidamento degli impianti sportivi, tipico servizio pubblico locale oggetto, anch’esso, di una recente riforma normativa. Il lavoro si conclude poi con un approfondimento sugli aspetti di carattere economico-finanziario che devono essere considerati negli affidamenti dei servizi pubblici locali a rilevanza economica (PEF, convenienza economica nella scelta delle forme di gestione, allocazione dei rischi, ecc.).

Il volume commenta le norme introdotte dal nuovo CCNL Funzioni locali dei Dirigenti e dei Segretari comunali e provinciali relativo al triennio 2019-2021, stipulato in via definitiva il 16 luglio 2024, con particolare attenzione alle novità introdotte dal rinnovo contrattuale rispetto al precedente CCNL del 17 dicembre 2020, ma senza tralasciare le norme confermate dai precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro, richiamate se ancora in vigore. Il volume è arricchito da approfondimenti di particolare interesse per gli operatori delle amministrazioni destinatarie delle nuove norme contrattuali: orientamenti applicativi ARAN, decisioni della giurisprudenza contabile e di legittimità (Corte dei Conti e Corte di Cassazione), focus e problematiche applicative su istituti specifici del rapporto di lavoro, tabelle esplicative sul fondo di finanziamento del salario accessorio del personale dirigenziale e sulla corresponsione degli arretrati contrattuali. Infine, in allegato, viene messa a disposizione del lettore un’ipotesi di contratto collettivo integrativo, nella quale trovano regolazione tutti gli istituti rimessi, dal contratto collettivo nazionale di lavoro (inserito in appendice normativa il testo integrale del CCNL del 16.07.2024), a tale livello di contrattazione.

L'opera si propone di raccogliere e di coordinare in modo completo, in un unico volume, tutte le norme della contrattazione collettiva nazionale di lavoro del personale non dirigente, del personale dell'area dirigenziale e dei Segretari comunali e provinciali del comparto contrattuale delle Funzioni Locali, comprese quelle previste dai vecchi DPR di natura pubblicistica anteriori alla privatizzazione del rapporto di pubblico impiego, avviata con il D. Lgs. 29/1993, in quanto in parte ancora applicabili ai primi sistemi contrattuali di natura privatistica. Scopo del testo è, dunque, quello di fornire ai dirigenti e ai responsabili degli uffici del personale, nonché a tutti coloro che, a vario titolo, nutrono un interesse specifico o generale nella materia (professionisti, amministratori, dirigenti, sindacati, etc.), uno strumento di agevole consultazione nella pratica operativa quotidiana, nonché una guida coordinata ed aggiornatissima delle numerose disposizioni contrattuali che si sono succedute nel tempo, in ambiti regolati da un quadro normativo di riferimento spesso complesso ed eterogeneo. Le prime tre parti dell'opera sono dedicate alla contrattazione collettiva nazionale (del personale non dirigente, dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali) ed è aggiornata alle ultime tornate contrattuali (CCNL Funzioni Locali triennio 2019-2021), mentre le altre parti dell’opera sono dedicate ad altri residuali assetti di contrattazione collettiva nazionale che interessano la specifica area contrattuale delle Funzioni Locali. L'appendice, infine, che completa l’opera nel suo insieme, contiene i decreti del Presidente della Repubblica anteriori alla privatizzazione del rapporto di pubblico impiego (dal DPR n. 191/1979 al DPR n. 333/1990), in quanto non di rado la loro applicazione, per talune parti, risulta ancora di attualità (vedi il sistema di indennità, la costituzione dei fondi, etc.). Il volume è aggiornato al CCNL dirigenza funzioni locali 2019-2021 del 16 luglio 2024, all’accordo d’integrazione dell'ACNQ del 12 aprile 2022 in materia di costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie del 6 maggio 2024, nonché al CCNQ per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale di lavoro (2022-2024) del 22 febbraio 2024.