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Norme&Tributi Plus Lavoro offre il supporto necessario con articoli, approfondimenti e rubriche in tema di Rapporti di lavoro, Ammortizzatori, Previdenza, Contenzioso, Contrattazione, Agevolazioni, Welfare, Adempimenti, Politiche attive.

Il volume esplora il complesso rapporto tra protezione dei dati personali e innovazione digitale nel contesto della Pubblica Amministrazione. In un panorama normativo sempre più orientato alla digitalizzazione, l’opera analizza come il GDPR, il Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD) e altre normative europee e nazionali plasmino il trattamento dei dati personali, con un’attenzione particolare alla sicurezza, alla trasparenza e all’etica nell’uso delle nuove tecnologie.
Gli obiettivi dell’opera sono:
-Approfondire i principi fondamentali del GDPR applicati alla PA.
-Analizzare il bilanciamento tra protezione dei dati e diritto alla trasparenza.
-Esaminare l’evoluzione normativa verso la PA algoritmica e l’uso dell’intelligenza artificiale.
-Proporre soluzioni pratiche e metodologie per l’adeguamento normativo e l’adozione di tecnologie avanzate.

La nuova edizione riporta tutte le schede utili alla gestione degli istituti di più frequente applicazione, come “rivisti” dalle norme di più recente emanazione. Si tratta, in primo luogo, delle disposizioni introdotte dal D.L. 27.12.2024, n. 202 (che ha prorogato al 31.12.2025 il termine entro il quale il datore e il dipendente possono individuare, in assenza di previsione del contratto collettivo, le cd. esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva). Molte sono poi le modifiche alla disciplina vigente contenute nella legge di bilancio 2025 (in particolare: trasferta e indennità per il congedo parentale); senza tralasciare le novità più rilevanti che sono state apportate dalla legge 13.12.2024, n. 203 (“Disposizioni in materia di lavoro”), in vigore dal 12.1.2025, le quali tra l’altro riguardano: le visite mediche dopo un’assenza per malattia durata oltre 60 giorni; la somministrazione (sia a tempo indeterminato che a termine); i contratti a termine “stagionali”; la durata massima del periodo di prova nei contratti a termine; il contratto di apprendistato cd. “duale”; le dimissioni cd. “di fatto”; e molto altro ancora. Il Prontuario del Rapporto di Lavoro, tutto a schede pratiche, si propone quindi di fare il punto sugli istituti più importanti del diritto del lavoro, grazie a un’esposizione sintetica che riporta le informazioni necessarie per gestire correttamente i rapporti di lavoro. A supporto, in particolare per quanto concerne tutte le ipotesi di risoluzione del rapporto subordinato, è presente un’articolata sezione contenente moltissimi schemi esemplificativi, che facilitano la comprensione del quadro regolatorio vigente, con riguardo alle ipotesi generali e ai casi particolari.

Il Prontuario Contratti - Il volume contiene una sintesi ampia e autorevole di tutti gli istituti dei CCNL di maggiore diffusione. La struttura razionale delle schede, il formato pratico, la suddivisione per istituti segnalata dalla banda laterale che si ripete sempre identica, l’indice per ordine alfabetico: ogni dettaglio è studiato per rendere estremamente facile e veloce la consultazione di tutti i CCNL considerati. L’opera è pensata per fornire risposte chiare, immediate e affidabili a coloro che nella pratica professionale sono chiamati a garantire il corretto adempimento degli obblighi contrattuali. I minimi tabellari e la contingenza, vigenti e previgenti, sono consultabili nei contenuti digitali, organizzati un indice dei settori analizzati nel volume. Con l’acquisto di questo volume (sia in formato cartaceo che pdf) il Sole 24 ORE ti offre la possibilità di accedere anche alla versione digitale e ai minimi tabellari vigenti e previgenti, su Book24ORE.

Un’unica soluzione per rispondere a tutte le esigenze professionali, grazie alla ricchezza documentale, all’analisi sistematica dei come fare per, ai commenti e agli approfondimenti degli Esperti, all’esame dei casi pratici, agli strumenti operativi, alle risposte a quesiti.

ll software Colf & Badanti permette di elaborare la busta paga del lavoratore domestico (e, in aggiunta, i contributi Inps, le ferie, la malattia, la tredicesima, il Tfr, il preavviso, la dichiarazione sostitutiva modello CU), di quantificare il costo del lavoro e di gestire anche gli eventuali prestiti concessi al lavoratore.

Guida Pratica Lavoro, in due volumi pubblicati a marzo e a ottobre, offre un'informazione schematica e approfondita sugli argomenti fondamentali del diritto del lavoro e della previdenza sociale.

La conciliazione monocratica è uno strumento snello, semplice ed altrettanto efficace e incisivo, con l’obiettivo primario di anticipare in sede amministrativa la risoluzione di potenziali conflitti e contenziosi lavoristici. La Guida del Sole 24 Ore, tramite un adeguato taglio operativo e con un preciso e puntuale dettaglio delle casistiche e delle opzioni di utilizzo dello strumento conciliativo, consente di avere un quadro completo ed esaustivo utile a poter affrontare ogni casistica ed avere adeguate competenze per svolgere fino in fondo la funzione professionale di assistenza delle parti coinvolte.

Il datore di lavoro è sempre alla ricerca di soluzioni volte a contenere il costo del lavoro; tuttavia, gli strumenti messi a disposizione dal Legislatore sono spesso complicati e richiedono il rispetto rigoroso di regole e principi. Questa Guida offre al professionista e all’azienda il quadro delle agevolazioni previste dalla normativa vigente: tutti i benefici contributivi ed economici per le nuove assunzioni, i benefici sotto forma di esoneri contributivi per ridurre il cuneo fiscale dei lavoratori, gli incentivi fiscali messi a disposizione dei datori di lavoro e dei lavoratori, il welfare aziendale.