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Migliorare la competitività e sostenibilità aziendale attraverso l'efficienza energetica e l'innovazione tecnologica: “Transizione 5.0” aiuta imprenditori, manager e consulenti a comprendere e sfruttare al meglio gli incentivi disponibili previsti dal Piano. Misura ad ampio spettro, sono analizzati nella Guida del Sole 24 Ore tutti gli aspetti per orientarsi tra requisiti e finanziamenti: dai beneficiari agli investimenti ammissibili, dalla procedura d’accesso alle istruzioni per i crediti d’imposta, dalla cumulabilità con incentivi Ue alle condizioni per la Zes unica e la nuova Ires premiale.

Al lavoro degli impiegati pubblici non sempre viene riconosciuto il giusto valore, come non si coglie con sufficiente attenzione come la spinta motivazionale possa avere un effetto trasformativo dell'attività della pubblica amministrazione. Con il libro "La motivazione 3.0 come fattore trasformativo della PA", Antonella Bianconi riflette e ci fa riflettere sulla motivazione intrinseca che spinge i funzionari pubblici a prendersi cura dell'interesse pubblico inscritto nella missione istituzionale dell'ente per cui lavorano e di quanto sia importante prendersi cura di questa motivazione intrinseca, preziosa leva attivatrice. I contratti collettivi pubblici, gli ordinamenti del personale pubblico non sembrano adatti a sostenere questo tipo di motivazione, allora perchè non pensare a strumenti diversi da utilizzare nella PA applicando le ricerche più evolute sul tema, come quelle ispirate alla teoria dell'autoderminazione di Deci e Ryan che Pink rielabora immaginando una motivazione 3.0.

Il testo esplora in modo approfondito e tecnico il ruolo del Difensore Civico per il Digitale (DCD), figura centrale nella promozione della cittadinanza digitale e nella tutela dei diritti dei cittadini nell'era della digitalizzazione. Attraverso un'analisi delle normative italiane ed europee, incluse le recenti evoluzioni del Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD) e del Regolamento AgID, il volume offre strumenti utili per comprendere le sfide e le opportunità legate alla trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione. Vengono esaminati i meccanismi di segnalazione, la gestione delle violazioni e le procedure per garantire trasparenza, accessibilità e inclusività. Completo di tabelle riassuntive e riferimenti normativi, il libro è un riferimento unico per professionisti e studiosi del diritto digitale e della governance pubblica. Il testo si rivolge a Professionisti della Pubblica Amministrazione, come Responsabili per la Transizione Digitale (RTD) e operatori dell'AgID, Avvocati e consulenti legali specializzati in diritto amministrativo e digitale, Ricercatori e accademici interessati alla trasformazione digitale della PA, Sviluppatori e aziende IT, coinvolti nella progettazione di soluzioni digitali conformi alle normative, Cittadini e associazioni attivi nella promozione della trasparenza e dell'accessibilità.

Il 2025 rappresenta un anno di profonde trasformazioni nel panorama lavorativo italiano, grazie alle innovazioni introdotte dalla legge di Bilancio, dal c.d. collegato Lavoro e dal decreto Irpef/Ires. Tra le principali novità figurano rinnovati sistemi di bonus e detrazioni fiscali, agevolazioni per le assunzioni e misure di sostegno al reddito, che rendono il contesto normativo sempre più complesso. La Guida del Sole 24 Ore accompagna i professionisti nella corretta applicazione delle nuove disposizioni, grazie all’analisi dettagliata delle modifiche normative e al supporto di esempi concreti.

Un’unica soluzione per rispondere a tutte le esigenze professionali, grazie alla ricchezza documentale, all’analisi sistematica dei come fare per, ai commenti e agli approfondimenti degli Esperti, all’esame dei casi pratici, agli strumenti operativi, alle risposte a quesiti.

Stretti dalle nuove sfide dell’IA e dalla necessità di rendere il lavoro sempre più veloce ed efficiente, un libro che si occupa dell’integrità del pubblico funzionario sembra quasi anacronistico, se non un puro esercizio intellettuale. Eppure, il continuo progresso tecnologico e il vortice delle veloci trasformazioni anche nel lavoro della p.a., non stanno eliminando ingiustizie, condotte corruttive e sprechi. Il fatto è che il cuore dell’uomo è sempre quello, agitato da tensioni opposte verso il proprio tornaconto e profitto personale, o, al contrario indirizzate al perseguimento del bene, xalòs xai agazòs, dicevano i Greci, indicando un ideale in realtà mai passato di moda. E, a ben guardare, il legislatore si sta muovendo sulla stessa linea, visto che la disciplina di contrasto alla corruzione, dalla legge 190/2012 in poi, sta anticipando sempre più la soglia della prevenzione dei fenomeni corruttivi, attraverso la puntuale indicazione di codici di comportamento dei dipendenti pubblici (dpr. 62/2013, da ultimo modificato dal d.p.r. 81/2023 ), che da semplice indicazioni di natura etica, hanno assunto rilievo giuridico sia sotto il profilo disciplinare che per gli effetti civili e penali. La formazione all’integrità del pubblico funzionario diventa così elemento fondante della lotta alla corruzione, così come, in ambito medico, sempre più si pone l’accento su uno stile di vita salutare che prevenga l’insorgere di malattie. Eppure, se la letteratura medica della prevenzione è immensa (da quella alimentare, alla fisiologia nei suoi molteplici aspetti), non altrettanto si può dire nell’ambito dei contenuti dell’integrità morale, sebbene si intuisca che tale definizione in sé riassuma tutte le qualità necessarie per il migliore perseguimento dell’interesse pubblico. Il testo appare quindi innovativo, perché per la prima volta cerca di approfondire in modo sistematico, il fondamento e i contenuti di una condotta integra, tenendo conto che l’uomo è in divenire, e che quindi quello dell’integrità si può definire un percorso mai concluso. Dall’esame dei fondamenti filosofici della cultura del sospetto tra P.A. e cittadini, tuttora presente, all’approfondimento di quelle che sono le opposte tensioni etiche dell’animo umano e che non si limitano ad un fatto intimistico, ma si esprimono in comportamenti concreti sul luogo di lavoro, l’analisi dell’autrice è condotta con coraggio, concretezza e chiarezza. Così come fa per le antiche virtù, oggi chiamate soft skills, in grado di generare quel benessere dell’ufficio che è responsabilità del dirigente, l’autrice non si tira indietro nell’esaminare quei fenomeni tossici, come invidia e mobbing, che possono costituire i presupposti di più gravi condotte corruttive del pubblico funzionario. Un libro, quindi, che vale la pena leggere, per uscirne migliori.

La pubblicazione del decreto legislativo 13 dicembre 2024, n. 192 ha determinato una profonda revisione del regime impositivo dei redditi di persone fisiche e giuridiche e in relazione alle differenti categorie reddituali (di terreni, di lavoro dipendente, di lavoro autonomo, diversi e d’impresa): la Guida del Sole 24 Ore, entrando nel dettaglio delle importanti modifiche e delle molte novità da applicare già dal bilancio che verrà chiuso nel 2024, delinea il quadro operativo di riferimento e fornisce al professionista e al contribuente gli strumenti per il completo aggiornamento e la conseguente certezza del loro operato.

Rassegna Tributaria si avvale della collaborazione dei più autorevoli studiosi di Diritto tributario delle maggiori Università italiane e conta la presenza di titolati studiosi di Università europee. Le sezioni: Dottrina con contributi di approfondimento teorico, Profili istituzionali con taglio più propositivo, Giurisprudenza tributaria di commento delle pronunce delle maggiori giurisdizioni italiane ed estere, europee ed internazionali, Pratica ragionata dedicata alla riflessione sulla legislazione, sulla sua attuazione, sull’azione dell’Amministrazione finanziaria.

La Guida ripercorre le principali tappe di un percorso lungo ed articolato che deve necessariamente coinvolgere tutti i livelli organizzativi della pubblica amministrazione, in linea con l’importanza ormai strategica del tema della sicurezza cibernetica e delle sempre più preoccupanti minacce che incombono sui sistemi informatici e, conseguentemente, su tutte le attività basate su procedure e architetture digitali. Partendo dalle politiche di sicurezza, che devono declinare gli obiettivi istituzionali di ogni Ente, nel corso della trattazione sarà costruita una vera e propria road-map che condurrà, passo dopo passo, alla costruzione di un sistema in grado di garantire la disponibilità, l’integrità e la riservatezza delle informazioni. La Guida si pone l’obiettivo di supportare dirigenti, funzionari e addetti ai lavori nel delicato processo di protezione del patrimonio informativo gestito, nel suo complesso, dall’articolata macchina statale.

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 280 del 29 novembre 2024 è stata finalmente pubblicata la legge 25 novembre 2024, n. 177 recante «Interventi in materia di sicurezza stradale e delega al Governo perla revisione del codice della strada, di cui al decreto legislativo30 aprile 1992, n. 285», in vigore dal 14 dicembre 2024. La nuova legge contiene una serie consistente di modifiche al codice della strada e alla correlata legislazione complementare, dando finalmente avvio a quel processo di progressiva e profonda riforma del testo sulla circolazione dei veicoli, dei pedoni e degli animali, lungamente atteso da anni e mai completamente realizzato, nonostante gli innumerevoli interventi correttivi, integrativi modificativi. In questo primo approfondimento abbiamo preferito proporre le modifiche al codice della strada (e alle altre normative correlate) seguendo l’ordine cardinale articolo per articolo, salvo poi procedere ad analisi congiunta di altre modifiche ove strettamente ad esse connesse. Da un punto di vista espositivo, anteponiamo ad ogni modifica il testo a specchio – vecchia e nuova versione – di ogni articolo modificato in modo da cogliere immediatamente il senso e la portata delle novità e per facilitare la comprensione dei commenti. Segue poi l’indicazione dei commi, modificati, integrati, abrogati o sostituiti e, quindi, un breve commento divulgativo, cercando di cogliere, fin da subito gli aspetti di maggiore criticità e proporre la nostra visione del problema.

Aggiornato alla circolare del Ministero dell’Interno, Dipartimento della Pubblica Sicurezza, n. 300/STRAD/1/0000038625. U/2024 del 20 dicembre 2024,